Der Ethikkodex der INEL-MED d.o.o. enthält die folgenden Bestimmungen, die für alle Mitarbeiter und das Management des Unternehmens wichtig sind.
- Seien Sie ehrlich und ethisch in Ihrem Verhalten
- Fördern Sie proaktiv ethisches Verhalten im Arbeitsumfeld
- Behandeln Sie alle Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter des Unternehmens fair
- Stellen Sie sicher, dass alle Informationen korrekt, vollständig objektiv, relevant, zugänglich, zeitnah und verständlich sind
- Halten Sie die geltenden staatlichen Gesetze, Regeln und Vorschriften ein
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Verhinderung, Aufdeckung und Meldung aller Unregelmäßigkeiten
- Schützen und gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Nutzung des Unternehmensvermögens
- Verbot jeglicher Bestechung ausländischer Regierungsbeamter zum Zweck der Erlangung oder Aufrechterhaltung von Geschäften
- Verbot der Bestechung von Mitarbeitern oder Vertretern von Beckman Coulter, Lima, B/Braun u. a.
- Die Mitarbeiter von INEL-MED verpflichten sich, an allen regulären Schulungen, Kursen und Seminaren teilzunehmen, um in allen Geschäftsbereichen voranzukommen
- Verantwortlich sein für die Durchführung der Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Managementsystems (IMS) gemäß den Anforderungen der ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015
INEL-MED kann diesen Ethikkodex ändern und von Zeit zu Zeit ergänzen. Alle Mitarbeiter verpflichten sich ebenfalls, diese Bestimmungen und eventuelle Änderungen einzuhalten.